محددات تفعيل حوكمة الشركات في المؤسسة الإقتصادية الجزائرية وإنعكاس ذلك على أدائها

Abstract

في العقدين الأخيرين من القرن الماضي، برزت أهمية تطبيق الحوكمة، وذلك عقب الأزمات المالية والانهيارات التي تعرضت لها الكثير من المؤسسات الكبرى العالمية وتحقيقها خسائر بمليارات الدولارات، حيث أنه من المفترض أن تطبيق الحوكمة يهدف إلى تحقيق عدة أهداف، كإيجاد مؤسسة اقتصادية تدار بشكل جيد، تحقيق الاستغلال الأمثل لمواردها المتاحة، وكذا مساعدتها على تحقيق مستويات أداء أفضل خاصة أدائها المالي، بما يمنحها من جهة الفرصة للبقاء والاستمرار في دنيا الأعمال دولياً وإقليمياً ومحلياً، ومن جهة أخرى يكفل الحفاظ على حقوق أصحاب المصالح عموماً والمساهمين خصوصاً... وغيرها من الأهداف، والتي يتم تحقيقها من خلال العديد من المحددات، التي تضمن التطبيق الجيد للحوكمة، سواء داخل المؤسسة كمجلس الإدارة والمراجعة الداخلية أو خارجها كالمراجعة الخارجية والسوق المالي.

ومن هذا المنطلق الأخير حظيت حوكمة الشركات بأهمية كبيرة من قبل العديد من الدول من بينها الجزائر، والتي عندما أدركت مدى أهمية هذه الأداة لمواكبة التغيرات التي شهدها الاقتصاد الوطني منذ نهاية ثمانينات القرن الماضي، قامت بالعديد من الإصلاحات، لهذا وانطلاقاً مما سبق، تم التطرق لموضوع أثر تحسين واقع الحوكمة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية من خلال تفعيل محدداتها الداخلية على أدائها المالي. حيث وللإحاطة بهذا الموضوع تم التطرق إلى الجوانب النظرية للحوكمة، المحددات الداخلية التي تسمح بتحقيق جودتها، وكذا أثر هذه المحددات على الأداء المالي للمؤسسة، ثم تم التطرق إلى العلاقة الموجودة ما بين المحددات الداخلية للحوكمة والأداء المالي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية، وذلك من خلال التطرق لواقع الحوكمة في الجزائر، وبعدها تم وصف واقع هذه المحددات الأخيرة والأداء المالي للمؤسسة عينة البحث، وبعد ذلك تم تقدير واختبار نماذج إحصائية بغرض توضيح العلاقة ما بين المحددات الداخلية للحوكمة والأداء المالي. وبعد تقدير واختبار هذه النماذج تم التوصل، من جهة إلى عدم وجود علاقة معنوية ما بين الحوكمة المطبقة في المؤسسة عينة البحث من خلال محدداتها الداخلية والأداء المالي، ومن جهة أخرى لا تفسر الحوكمة المطبقة على الإطلاق التغيرات الحاصلة في الأداء المالي.

ولتحسين واقع الحوكمة في المؤسسة الجزائرية، بما يؤدي إلى تحقيق أحسن تأثير إيجابي على أدائها المالي، فقد تم تقديم توصيات تشمل تحسين واقع كل من مجلس الإدارة، الإدارة العليا، المساهمين، المراجعة الداخلية، الإفصاح، أصحاب المصالح، بالإضافة إلى توصيات أخرى.

الكلمات المفتاحية: حوكمة الشركات، الأداء المالي، قواعد مجلس الإدارة، قواعد الإدارة العليا، قواعد المساهمين، قواعد المراجعة الداخلية، قواعد الإفصاح، قواعد أصحاب المصالح.Résumé: Les déterminants de l’activation de la gouvernance d’entreprises dans l’entreprise économique algérienne et ses effets sur sa performance - Etude de cas d’une entreprise économique algérienne - Au cours des deux dernières décennies du siècle précédent, l’importance de la mise en oeuvre de la gouvernance a été soulignée, et cela fait suite aux crises financières et aux effondrements qu’avaient connus plusieurs grandes entreprises du monde ainsi qu’aux milliards de dollars en pertes qu’elles avaient subi, étant donné que la mise en oeuvre de la gouvernance est censé viser à réaliser plusieurs objectifs, tels que la création d’une entreprise économique bien gérée , la réalisation d’une exploitation optimale des ressources disponibles, et de l’aider à améliore ses niveaux de performance financière, ce qui permet à l’entreprise de survivre et de rester dans le monde des affaires au plan international, régional et local d’une part, et d’autre part de préserver les droits des parties prenantes en général et des actionnaires en particulier, ainsi que d’autre objectifs, qui peuvent être réalisés au moyen de divers déterminants, qui assurent la bonne mise en oeuvre de la gouvernance, tant au sein de l’entreprises tels que le conseil d’administration et l’audit interne qu’en dehors d’elle tels que l’audit externe et le marché financier. En ce dernier sens, plusieurs pays ont donné une importance primordiale à la gouvernance d’entreprise, y compris l’Algérie, qui après avoir pris conscience de l’importance de cet instrument, pour suivre les changements survenus dans l’économie nationale depuis la fin des années 80 du siècle précédent, a mis en oeuvre de plusieurs réformes, Par conséquence et sur la base de ce qui précède, le sujet de l’impact de l’amélioration de la gouvernance dans l’entreprise économique algérienne par l’activation de ses déterminants internes sur sa performance financière a été abordé. et pour mieux comprendre ce sujet, l’aspect théorique de la gouvernance, les déterminants internes qui assurent sa qualité, ainsi que l’impact de ses déterminants sur la performance financière de l’entreprise ont été abordés, La relation entre les déterminants internes de la gouvernance et la performance financière de l’entreprise économique algérienne a été traitée, en abordant le sujet de la situation de la gouvernance en Algérie, Ces derniers déterminants et la performance financière de l’entreprise échantillon on par suite été décrits, Par la suite, des modèles statistiques on été appréciés et testé afin de clarifier la relation entre les déterminants internes de la gouvernance et la performance financière. Après avoir apprécié et testé ces modèles, il a été conclu qu’il n’ya a aucune relation abstraite entre la gouvernance mise en place dans l’entreprise échantillon au moyen des ses déterminants internes et la performance financière d’un part, et que d’autre part la gouvernance mise en place n’explique guerre les changements survenus dans la performance financier. et afin d’améliorer la situation de la gouvernance dans l’entreprise algérienne, en vue d’avoir l’impact le plus positif sur sa performance financière, il a été recommandé d’améliorer la situation du conseil d’administration, de l’administration supérieure, des actionnaires, de l’audit interne, de la divulgation et des parties prenantes, ainsi que d’autres recommandations on été faites. Mots clés: La gouvernance d’entreprises, la performance financière, les règles du conseil d’administration, les règles de l’administration supérieure, les règles des actionnaires, les règles de l’audit interne, les règles de la divulgation, les règles des parties prenantes.