الأداء في المنظمة من خلال الإستثمار في رأس المال البشري

Abstract

الملخص:

أظهرت الدراسات الحديثة أن توجيه التنمية إلى الاستثمار في رأس المال البشري واكتسابه أصلاً بشرياً يعد مفتاح البقاء والاستمرار، حتى تتمكن المؤسسة من تطوير قدراتها واستغلال أفضل لأصولها.

وفي ظل المنافسة، يعد إيجاد الكيفية والتحقيق للتأثير في أداء المؤسسة على الاستثمار؛ قياس قدرة هذا النوع من رأس المال على صنع قيمة مضافة.

وحاولنا إسقاط هذا النموذج على مستوى المؤسسة الجزائرية (مؤسسة تأمينات).

الكلمات المفتاحية: رأس المال، رأس المال البشري، الأداء المالي، الأداء.Abstract : The last studies seen the importance of the investissement in humain capital, also considurate it in important actif in to stay and continue. That means the organization have to devalope it and explate his ideas to find the resolution. To evaluate this type of investissement effects the performance we adepte the add value model and we try to project this study on algeria organization alliance assurance Key words : Humain capital, intellectuel capital, the perfomance of organization .